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高校毕业生就业专业结构匹配情况及其影响因素探析

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高校毕业生就业的专业对口问题是相关研究领域和管理部门非常关注的问题,但是关于专业对口实际情况如何,却很少有来自高校毕业生本人的声音.本研究使用高校毕业生问卷调查数据,对高校毕业生就业专业结构匹配情况及其影响因素进行实证分析.本文的主要发现和结论是:样本中约有58％的高校毕业生工作与专业对口,有11％毫不相关；专业对口情况与就业满意度密切相关,专业对口情况越好,就业满意度越高；所修专业与毕业生的兴趣是否吻合是影响专业对口情况的非常重要的因素.因此,本文认为,提高大学生专业与个人兴趣的匹配度,是缓解大学毕业生就业专业结构错配问题的重要措施.

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来源
《2011首都教育论坛暨学校发展国际学术研讨会》|2011年|506-512|共7页
会议地点北京
作者
Yu Hongxia; 于洪霞; Ding Xiaohao; 丁小浩;
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作者单位

北京市社会科学界联合会;

首都师范大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类中国;
关键词
高校毕业生; 就业结构; 专业设置; 就业满意度;

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