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完善大学生就业机制的对策建议

摘要

本文主要研究了针对当代大学生就业市场新变化情况下,剖析大学生就业阻力的主要根源来自千用人单位在选择大学生时的误区、大学生自身的素质,并且提出了其中比较重要的诚信问题、就业定位偏差等、高校教育以殛政府等因素。通过对这些因素的分析,提出用人单位要树立科学的人才观,大学生努力提升自身的综合素质;建立大学生诚信档案,完善诚信监督机制靠制度来规范学生的诚信就业行为,促使他们向往诚信、实践诚信;还需要注重能力的培养。高校应该努力提高办学水平,不断进行教育改革,高校必须以市场为导向,建立完善大学生就业服务体系。政府必须进行相应总体性调整,努力发展经济,调整产业结构,加快发展第三产业,应建立就业信息平台,从宏观上为毕业生提供就业信息。完善有关人才殛劳动法规。

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