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着力“四个坚持”推动企业文化大发展

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摘要

坚持实事求是从实际出发，有针对性地推进企业文化建设；坚持深入一线，抓基层打基础，班组文化和服务文化，获得建设大面积丰收；坚持抓好人才培养，造就一批懂企业文化、素质较高的骨干队伍；坚持以点带面，用典型指导工作，突破工作一般化，从而推进企业文化大发展。

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来源
《第五届中国企业文化百人学术论坛》|2011年|259-260|共2页
会议地点西安
作者

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作者单位

中国企业文化研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
企业文化建设协会; 核心竞争力; 经营管理; 人本主义;

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