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建设东安企业文化提升企业核心竞争力

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东安公司在开展企业文化建设中以职工认同为目标加强理念文化融合，以高效执行为目标加强制度文化建设，以品牌形象为目标完善物质文化建设，以顺利推进为目标加强三项机制建设，最终取得了良好的成效。

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来源
《第五届中国企业文化百人学术论坛》|2011年|172-174|共3页
会议地点西安
作者

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作者单位

中国企业文化研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.5;
关键词
航空工业; 企业文化; 核心竞争力; 品牌形象;

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