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基于人本财务视角的传统财务管理误区

摘要

人本财务是与传统物本财务相对的概念,就是将以人为本的理念系统地运用于财务领域,确立以人为中心的财务.人本财务承认人的行为是价值创造的真正源泉,主张所有员工都是企业价值创造的主体,都应该根据其行为创造价值的贡献大小按比例分享新创造价值.这样,所有员工就会更加关注自己行为的有效性和高效性,并尽可能避免无效性,即通过实施行为价值管理,使员工在追求自利的同时带来物质资本所有者价值的提升.传统物本财务因在资本运作、薪酬激励、人力成本竞争、股利分配政策等财务活动中进入了将物质资本与人力资本相对立的误区而饱受诟病,因此探讨并努力实践以行为价值管理运行模式为核心的人本财务势在必行.

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