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日本企业主权之争与我国公司治理改革

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公司治理的主权问题一直是众多学者关注和争论最多的话题。公司到底归“谁”所有、公司最终是为“谁”而生存以及究竟该由“谁”来监管公司的管理者，这些问题至今也没有一个明确的结论。随着经济全球化的推进，特别是进入21世纪以后西方国家出现的影响世界经济发展和企业生存的重大事件接连被披露，许多人开始怀疑“追求利润最大化”、“股东至上主义”等欧美企业的行为准则。日本从世纪之交一直延续到今天的“主权”之争虽然还没有结束，但从不同学者的观点不难看出，未来的企业将不应该也不可能完全归股东所有，公司治理的主权将由员工（至少是以员工为主的利益相关者）所有。本文将在讨论日本关于“主权”之争的基础上，为我国企业未来的公司治理提出探讨性的建议。

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来源
《第六届公司治理国际研讨会》|2011年|3024-3038|共15页
会议地点大连
作者
刘建华;
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作者单位

东北财经大学;

南开大学;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F279.313;
关键词
日本企业; 公司治理; 利益相关者; 员工主权;

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