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浅谈企业打造高技能员工队伍的方法与途经

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文章分析了煤矿企业员工队伍中存在的问题,并从四个方面分析其原因,提出了充分发挥企业培养高技能人才的主体作用，充分发挥职业院校培养高技能人才的基础作用，大力推进校企合作，进一步规范高技能人才的管理，努力健全激励机制的完成高技能人才培养的全过程管理的五项措施,并且就基础建设及人才激励两大体系探讨了保障人才培养模式顺利进行的条件.

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来源
《第十二届中国煤炭经济管理论坛暨2011年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会》|2011年|344-347|共4页
会议地点贵阳
作者
陈晓光;
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作者单位

中国煤炭学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.21;F425.15;
关键词
煤矿企业; 高技能人才; 培养模式; 队伍建设;

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