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出租汽车行业劳动关系管理探究——以温州、上海为例

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本文首先介绍了温州、上海两地出租汽车行业的基本情况和评价，总结了两地在劳动关系建设方面的特点及体会。即坚持公司化经营是加强行业管理，实行行业可持续发展的基础；大力推进制度机制创新，推动劳动关系和谐建设；保障劳资双方利益是行业可持续发展和劳动关系稳定的根本。最后就加强行业管理，促进劳动关系和谐稳定和行业科学发展提出了一些建议。

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来源
《北京市劳动和社会保障法学会二O一O年年会》|2011年|96-104|共9页
会议地点北京
作者
徐树理;
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作者单位

北京市劳动和社会保障法学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类中国城市交通运输经济;
关键词
出租汽车行业; 劳动关系; 管理模式; 机制创新;

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