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干部培训课程设计创新与改进策略研究——全干部教育培训武汉大学基地干部课程设计创新案例

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根据《中共湖北省委办公厅关于组织开展"市场大学"系列培训活动的通知》安排,湖北省委组织部委托武汉大学、上海财经大学举办一期《领导干部自由贸易区理论与政策专题研讨班》.本次培训以需求为导向在课程设计方面进行了创新与研究,文章结合培训需求、课程设计方案生成及质量评估问卷分析等,探索干部教育培训课程设计的创新与改进策略.rn 为进一步学习上海自贸区先进经验，做好湖北省先行先试工作，提升湖北省对外开放水平，促进湖北经济发展方式转变，根据湖北省委在全省开展“市场大学”系列培训活动的有关文件精神，2014年9月24日-10月23日，省委组织部、武汉大学和省商务厅在武汉大学举办了1期“领导干部自由贸易区理论与政策专题研修班”，相关市州政府分管领导，国家级、省级经济开发区主要负责人，武汉市、襄阳市、宜昌市发改委、商务厅、金融办、地税局主要负责人，省直部分经济部门分管领导和相关处室56位负责人，集中学习自由贸易区建设的基础理论、国家政策、先行地区的主要做法和典型经验，并就湖北省创建自由贸易区进行探讨。通过三个模块的学习和交流，学员们认真听讲、科学思考、真诚交流、深入考察，取得了良好的效果。本次干部培训在课程设计方面具有特别重要的意义，它不仅仅是我国在自由贸易区理论与政策培训干部的开创了先河，也是干部教育培训基地以需求为导向服务干部培训的成功典范。

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