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医院绩效工资制度之我见

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建立健全医院绩效工资制度，要从核岗定编，全员竞聘上着手;从核定工资，划分比例，合理分配上着力;从全面兼顾，利益协调，和谐共进上着眼。

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来源
《中国卫生经济学会第十三次学术年会》|2010年|290-292|共3页
会议地点北京
作者
王艳茏; 张绍军;
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作者单位

中国卫生经济学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类规章制度;
关键词
医院; 绩效工资; 工资制度;

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