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国家综合档案馆(省级)档案管理岗位胜任力模型设计初探——基于江苏省档案馆管理部职位分类

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本文为江苏省档案局岗位胜任力模型设计课题内容之一，是以江苏省档案馆管理部职位分类为基础，按照现行的岗位设置，借助于胜任力研究已有的文献分析，对岗位胜任力模型所进行的初步构建，就教于同仁批评改进，为课题的研究奠定基础。

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来源
《第四届档案职业论坛》|2015年|203-219|共17页
会议地点银川
作者
江苏省档案局岗位胜任力模型设计课题组;
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作者单位

中国档案学会;

中国档案杂志社;

档案学通讯杂志社;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类档案管理;
关键词
档案馆; 档案管理岗位; 职位分类; 胜任力模型;

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