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浅析人才派遣在卫生领域的现状

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人才派遣作为一种专业的人才配置手段和灵活的用工形式，可以优化人才结构、有效配置人才资源，提高人才就业率，是实现医疗机构与被派遣劳动者双赢的新型用人制度。人才派遣作为卫生事业单位人事制度改革的产物，已经逐步成为卫生领域不可或缺的一种有效用工形式，其双刃剑的特性，带来很多积极效应的同时，也面临亟需解决的问题。

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来源
《2010’中国卫生人才发展论坛》|2010年|346-349|共4页
会议地点济南
作者
张蒙;
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作者单位

卫生部人才中心;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类行政管理;
关键词
人才派遣; 被派遣劳动者; 卫生领域; 医疗机构; 派遣机构; 用人制度;

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