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黑龙江省卫生人力资源发展研究

摘要

本文利用2004年黑龙江省卫生人力资源数据库对当前该省卫生人力资源供给现状、年龄构成、学历构成和专业构成进行了现状分析。此外,作者利用年龄移算方法对2010年和2015年该省卫生人力状况进行预测分析并通过趋势外推法预测该省2010年人口总数和2015年人口总数。预测结果显示,2005年和2010年该省卫生人力资源数量已经达到国家要求,但卫生人力资源的质量还需要不断加强和提高,同时,必须进行结构调整,尤其是需要向护理专业调整;而预测的2015年该省卫生人力资源数量和专业结构的发展都不够理想,应尽快进行补充和结构调整。

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