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我国农村贫困地区乡村医生现状及经济收入情况分析及对策建议

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目的：了解农村贫困地区村级卫生人力现状，发现其中存在的问题，并提出相应的对策建议。方法：对贫困地区2842名乡村医生进行问卷调查。结果：我国农村贫困地区乡村医生存在乡村医生人员素质较低，初中及以下学历达40%以上；乡村医生执业化比率较低，获得执业(助理)医师资格的乡村医生所占比例平均为8.08%，低于全国平均水平；乡村医生年龄老化情况较为严重。目前乡村医生45岁以上人员比例达42.05%；乡村医生经济收入不够稳定；农村贫困地区未建立乡村医生退休和养老保障制度等。建议：加强乡村医生的定向培养；提高农村贫困地区乡村的待遇和收入，将乡村医生纳入当地的事业单位人员编制；加大在岗乡村医生的在岗培训和学历教育，实现农村贫困地区乡村医生向执业化过渡；建立农村贫困地区乡村医生的退休和养老保障制度；建立健全城市支援贫农村困地区乡村医生的制度。

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来源
《2010’中国卫生人才发展论坛》|2010年|378-382|共5页
会议地点济南
作者
方鹏骞; 吴少玮; 傅新巧; 陈晶; 高红霞;
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作者单位

卫生部人才中心;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类医生;农村医疗卫生机构;
关键词
农村贫困地区; 乡村医生; 经济收入; 在岗培训;

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