首页> 中文会议>第四届中国心理学家大会 >企业思想政治工作的新途径——-加强人文关怀和心理疏导的研究

企业思想政治工作的新途径——-加强人文关怀和心理疏导的研究

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文从影响企业党建思想政治工作的效果的、原因，积极寻求和探索在当前形势下企业党建思想政治工作的有效途径、方法即加强人文关怀和心理疏导。简要分折和阐述了注重人文关怀和心理疏导，是企业思想政治工作坚持以人为本的集中体现，是企业加强思想政治工作的出发点和归宿点。通过开展人文关怀和心理疏导工作，不断探索逐步形成”人文关怀和心理疏导”的良性机制。从而达到缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，最终企业和谐、社会和谐的目的。

著录项

来源
《第四届中国心理学家大会》|2010年|49-51|共3页
会议地点北京
作者
李碧华;
展开▼
作者单位

中国心理学会;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业管理;
关键词
企业管理; 思想政治工作; 人文关怀; 心理疏导;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于人文关怀和心理疏导的企业思想政治工作研究——中国核工业建设集团公司加强人文关怀和心理疏导的探索与实践 [J] . 李清堂 . 经济研究参考 . 2016,第010期
2. 企业思想政治工作中加强人文关怀和心理疏导的对策研究 [J] . 余建林 . 时代人物 . 2020,第011期
3. 加强人文关怀和心理疏导做深做细企业思想政治工作 [J] . 王瑞琼 . 办公室业务 . 2021,第013期
4. 加强人文关怀和心理疏导r推动企业思想政治工作创新发展 [J] . 李懂章 . 北京石油管理干部学院学报 . 2017,第003期
5. 注重人文关怀加强心理疏导提高企业思想政治工作的针对性和实效性 [J] . 单丽丽 . 卷宗 . 2015,第008期
6. 加强宁夏烟草员工人文关怀和心理疏导的方法探究 [C] . 俞澜 . 宁夏烟草学会2015年学术年会 . 2015
7. 心理疏导在企业思想政治工作中的应用研究 [A] . 李立 . 2013

企业思想政治工作的新途径——-加强人文关怀和心理疏导的研究

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅