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创新施工班组建设管理提高企业核心竞争力

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施工班组是企业施工生产的核心组织，其管理控制的好坏，是影响企业人力资源管理和提升核心竞争能力的重要基础。创新人力资源管理，必须正确确立施工班组的组织建设模式，强化人员、成本、安全和质量的控制意识，重点解决班组组织建设、管理机制优化和激励沟通措施等问题。

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来源
《2010中国安装行业高层论坛》|2010年|138-146|共9页
会议地点西安
作者
黄声明;
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作者单位

中国安装协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.9;
关键词
施工班组; 企业核心竞争力; 人力资源管理;

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