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思想政治教育对企业文化的影响

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企业文化的创新驱动力,是企业可持续发展的精神与动力源泉,是企业综合竞争力的主要组成成分,是企业深度改革、更快发展、大而强的迫切要求;是党的优越性、企业人才竞争力、促进人才综合发展的必然选择;是加强党的执政能力建设,大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分.然而,目前企业的企业文化建设还存在问题需要分析与探讨,如工作动态不够平衡,部分企业对企业文化建设的不够重视,企业文化建设的目标和指导思想不够明确,狭隘的追求表面与形式而忽略企业精神内质的总结和有关制度的跟进,企业文化塑造和企业战略和经营上存在不衔接现象,缺少长久机制等.因此,研究企业思想政治工作如何在企业文化建设中发挥作用,旨在探索一条更好的加强企业文化建设,促进企业发展的路径和方法.

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来源
《决策论坛——科学决策的理论与方法学术研讨会》|2015年|1820|共2页
会议地点北京
作者
张洁;
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作者单位

中国武汉决策信息研究开发中心;

决策与信息杂志社;

北京大学经济管理学院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业管理;
关键词
企业文化; 思想政治教育; 综合竞争力; 可持续发展;

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