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儒教和基督教对管理影响之比较

摘要

宗教对管理的影响既深远又强大,然而这方面的研究很少。本文就儒教和基督教对管理的影响进行比较,比较从三个方面展开,首先是比较两教人性观不同对管理取向的影响,然后比较两教思维方式不同对管理方法的影响,最后比较孔子和耶稣对管理系统中人的影响。本文分析儒教和基督对东西方管理影响的异同,旨在取长补短,为二十一世纪全球化信息化时代的东西方管理寻找更宽的出路。

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