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高校科技人才学术表现评价体系构建初探

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人才评价是做好人才培养，吸引和使用工作的前提和基础。采用科学的方法对科研人员的学术表现进行评价，从而确定其学术水平和科研能力成为当务之急。高校可采用同行专家评议(定性)与信息计量学评价(定量)相结合的方法，利用同行评审文献与引文数据库作为科研成果统计源，对学术论文成果进行评价分析，并通过建立学科发文被引统计基准线、学科科研人员学术表现基准图等辅助分析工具，更为客观地对人才进行评价。本文介绍了某高校正在研究建立的学术表现评价体系及其在人才引进及专业技术职务晋升工作中的应用。

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来源
《第十届全国科技评价学术研讨会》|2010年|57-63|共7页
会议地点哈尔滨
作者
王娟; 张文礼; 张玲; 张晨亮; 刘娜; 谭欣;
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作者单位

中国科学学与科技政策研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类学术评议;
关键词
学术表现评价; 高等学校; 基准线; 基准图;

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