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良好农业规范与员工福利

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良好农业规范涵盖了农业企业可能涉及的大部分产品单元。并明确提出了员工的职业健康、安全和福利的要求。员工福利规定:所有超过5名员工的农场指定一名管理人员对员工的健康、安全和福利问题负责，农场应鼓励管理者与员工定期举行双向交流会，公开讨论有关经营或涉及员工健康、安全和福利的问题，农场的生活区应适于居住并有相应的配套设施。rn 以上摘选了标准中对员工福利的部分要求，对标准的要求可以说是窥豹一斑，但已足以能体现出良好农业规范对员工福利的关注。农业企业在通过良好农业规范认证后，势必会在员工福利方面有所改善和提高，在保障食品安全和提升产品出口的同时，增强了企业的凝聚力，而这又反过了保证了食品安全和产品竞争力。

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来源
《2010良好农业规范国际论坛》|2010年|96|共1页
会议地点北京
作者
曲丰发;
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作者单位

中国良好农业规范工作组;

全球良好农业规范秘书处;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类农业企业组织与管理;
关键词
农业企业; 员工福利; 良好农业规范; 食品安全;

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