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编辑创新能力论——哲学视野中的编辑工作与文化再度创新

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本文从如何提高编辑创新能力，使编辑工作与文化的再度创新不断取得成果，以及中国出版业蓬勃发展的百年大计的角度进行了探讨。指出，编辑创新能力的强弱与发展，取决于本单位领导的创新观念、用人机制和管理水平、营销模式的创新，是否真正为发挥编辑能力提供良好的工作环境。应该让做事的编辑积极做事，让倾心于权利、不想做事者无法阻碍做事的编辑，在单位中没有市场，这样编辑创新能力才能得到保障，才能出版更多更好的出版物，为科学发展中华民族精品文化服务。

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来源
《中国编辑学会第十四届年会》|2009年|34-41|共8页
会议地点黄山
作者
李晓晶;
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作者单位

中国编辑学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类出版工作者;
关键词
编辑工作者; 创新能力; 编辑工作; 文化再度创新;

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