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宏观经济激变中企业可持续竞争力的培育问题:以日本企业人力资本投资为例

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本文以日本企业人力资本投资为例，探讨了宏观经济激变中企业可持续竞争力的培育问题，指出对国际经验的比较研究，可以为中国企业培训投资提供参考，对企业以及中国经济发展均具有现实的意义。

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来源
《辽宁省第二届哲学社会科学学术年会》|2009年|245-251|共7页
会议地点沈阳
作者
张抗私;
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作者单位

辽宁省社会科学界联合会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F279.313.3;
关键词
日本企业; 人力资本投资; 宏观经济; 可持续发展; 市场竞争力;

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