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浅议现代企业文化建设

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在企业文化受到普遍重视的今天,企业文化正在从下意识地存在,将逐渐被人们所认识和研究,乃至自觉地加以修正和完善.笔者认为企业文化就是企业的习惯规则。文章试从企业与文化的关系是存在和意识的关系；企业的文化靠实践；企业文化具有适应性三个方面来说明这个定义是符合情理的。因此说，我们企业界的朋友应以摘掉面具求创新、更新观念求实效、传承文明求平安的思维去塑造深层地并与自己企业相适应的企业文化。

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来源
《2008湖北企业文化高峰论坛》|2008年|137-141|共5页
会议地点湖北宜昌
作者
杨世彪;
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作者单位

湖北省企业文化促进会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类中国;
关键词
企业文化; 价值体系; 哲学思想; 创新精神;

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