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学科馆员量化考核研究

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摘要

量化考核是未来绩效考核发展的主要方向．目前我国对于学科馆员进行的考核多以定性考核为主,量化程度很低．一个完整的量化考核应该包括量化考核方法、量化考核指标、量化的评分方法和总分计算方法四个部分．本文从以上四个方面系统研究了学科馆员的量化考核问题．

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来源
《《图书情报工作》杂志社第20次图书馆学情报学学术研讨会》|2008年|110-113|共4页
会议地点张家界
作者
李易宁;
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作者单位

《图书情报工作》杂志社;

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正文语种
原文格式 PDF
中图分类
关键词
学科馆员; 量化考核; 考核指标; 考核方法; 评分方法;

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