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关于企业工会做好“办事公开,民主管理”工作的思考

摘要

“办事公开,民主管理”是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一个有效方法和途径,是加强企业经营管理、增强企业凝聚力和战斗力的重要保证.做好“办事公开,民主管理”工作,让职工充分了解和讨论企业改革的重要方案、措施和企业发展中的重大问题,以便职工能广范围、深层次上参与决策、参与管理、参与监督,是推动企业共同发展的关键所在.本文结合工作实际,就如何进一步做好办事公开、民主管理进行思考.做好办事公开、民主管理要以维护职工利益出发,把握与关注好企业改革发展工作、以企业大局出发,畅通职工的“知情谏言”渠道,稳定队伍。在推行“办事公开,民主管理”的过程中,应找准工会工作的立足点和着力点,围绕公司全年工作重心,结合当前工作任务,除商业秘密外,把职工反映最强烈、呼声最高、要求最迫切、最关心、最直接、最现实的事情作为“办事公开,民主管理”工作的重头戏来开展,及时地向广大员工公开,做到会公开、敢公开、真公开。要正确处理“办事公开,民主管理”与企业领导依法行使职权、职代会、党风廉政建设、安全生产的关系。

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