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中国城镇对外来人口职业排斥的性别比较

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全国第四次和第五次人口普查数据的对比分析显示,城镇平等就业的水平和结构并没有随着市场经济程度的演进而提高。1990-2000年间,外来女性在性别歧视和户籍歧视双重作用下,受到的职业排斥程度有增无减,而且远远高于外来男性受到的职业排斥程度。主要原因在于我国市场机制尚不健全,外来女性通过自身教育投资和经验积累使自己成为白领的边际效应远低于婚姻状况对其成为白领的边际效应;同时,也是国企改革不断深化,大量城镇本地下岗工人与外来女性在商业服务业形成激烈竞争的结果。

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来源
《第三届中国人口学家前沿论坛》|2007年|270-278|共9页
会议地点北京
作者
黄瑞芹;
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作者单位

中国人口学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人口调查;职业;
关键词
城镇地区; 平等就业; 外来人口; 职业排斥; 性别差异;

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