首页> 中文会议>华北、东北地区2007年度烟草学术交流研讨会 >以人为本重在实践搞好烟草企业文化建设

以人为本重在实践搞好烟草企业文化建设

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

企业文化作为一种全新的管理思想，开辟了现代企业管理与发展的新里程。随着联合重组整合步伐的不断加大及加入世贸后国内外市场竞争的日益加剧，烟草企业必须立足于持续稳定健康发展之大局，切实搞好以人为本的企业文化建设，通过企业文化建设进一步优化队伍结构、优化企业形象，提升全员素质能力，使企业赢得竞争、效益、发展的优势。本文指出企业文化建设是现代企业制度的客观要求，分析了当前职工队伍素质与企业文化建设的差距，提出加强企业文化建设的对策与途径。总之，企业文化建设是企业迈向管理更高层次的一项系统工程，不可能一跋而就，必须立足于长远，从点滴做起，常抓不懈。烟草企业只要坚持与时俱进，以人为本，加强实践，我们就会以企业文化的有力助推作用，促进和提升企业的凝聚力、向心力和生产力，不断增强企业的整体素质和核心竞争力，确保企业充满活力、永续发展。

著录项

来源
《华北、东北地区2007年度烟草学术交流研讨会》|2007年|179-780|共602页
会议地点承德
作者
贺富强;
展开▼
作者单位

中国烟草学会;

展开▼
会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业经济理论和方法;烟草制品;
关键词
烟草企业; 企业文化建设; 以人为本; 现代企业管理; 企业凝聚力;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 浅议烟草企业规范文化建设与管理——基于安徽烟草的企业文化建设实践 [J] . 姜燕 . 中国集体经济 . 2018,第034期
2. 以人为本　重在落实──企业文化建设杂议之一 [J] . 司启 . 中外企业文化 . 1998,第007期
3. 注重以人为本搞好企业安全文化建设 [J] . 王小兰 . 农电管理 . 2010,第001期
4. 关于以人为本搞好企业文化建设的思考 [J] . 裴竞英 . 云南冶金 . 2002,第001期
5. "一二三四"工作法——推进松江烟草企业文化建设的实践 [J] . 何伟 . 上海商业 . 2009,第007期
6. 贯彻以人为本思想浇灌烟草企业文化建设之花 [C] . 何燕飞 . 广西烟草学会2007年度学术年会 . 2008
7. 基于竞争力的中国烟草企业文化建设的GREP分析——以赣州烟草为例 [A] . 严春燕 . 2008

以人为本重在实践搞好烟草企业文化建设

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅