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关于财会人才就业'饱和'的思考

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财会人才就业"饱和"是一种暂时的相对饱和现象。市场经济不完善是形成这一现象的根本原因。它体现在市场竞争欠公平、市场经营观念落后、法制不健全,以及高等教育与就业需求脱节方面。应完善、健全法律、法规,引导用人单位更新经营观念,注重企业可持续、健康和谐发展。同时,树立正确的高等教育发展观与质量观,始终把就业导向放在教学工作第一位,为社会培养优秀的复合型人才。

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来源
《广西会计学会2007年学术年会》|2007年|445-449|共5页
会议地点南宁
作者
唐文俊; 贺俊刚; 温秋玲;
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作者单位

广西会计学会;

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正文语种
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关键词
财会; 饱和; 人才培养; 市场经济;

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