首页> 中文会议>第二届社会性别与公共管理论坛 >论我国普通女性弹性就业机制

论我国普通女性弹性就业机制

摘要

体制转型时期,普通女性一般面临就业或再就业困难。关注女性就业与再就业是消除家庭与社会歧视的重要命题,也是政府实现社会稳定与提高家庭收入的工作重点。实施普通女性弹性就业机制,并辅之以弹性社会保障制度,是我国现实情况下解决普通劳动女性就业的可行选择。

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