企业员工培训的策划

摘要

本文主要从加强培训需求分析、确定适宜的培训目标、提前做好加强培训效果的措施、充分发挥人力资源管理部门的职责、有效开展培训效果评估活动、加强受训人员的考核六个方面,简述了培训策划的过程.通过良好的策划,一方面可以使培训具有针对性,另一方面可以提高培训效果.

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