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从宁煤集团薪酬制度改革看企业薪酬激励机制

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本文从建立激励机制的意义入手,分析了宁煤集团薪酬制度改革的背景,通过对薪酬制度改革的内容、措施和所要达到的效果及应注意问题的阐述,说明了建立激励机制的重要性.

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来源
《第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会》|2006年|124-125|共2页
会议地点深圳
作者
马伟;
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作者单位

中国煤炭学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类工资制度;
关键词
薪酬改革; 激励机制; 煤炭企业;

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