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试论编辑工作中的领军人才

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在当下中国，出版社的生存和发展，做强和做大，一靠政策，二靠人才。政策靠党和政府制订，人才靠出版社发现与培养。出版社编、印、发、财、管，工作林林总总，需要各类人才。但作为创意产业的市场主体，编辑工作乃是出版社工作的中心环节，而拥有一支高素质的编辑人才队伍，是出好书，创效益，走正道的前提和保证。笔者先后担任过文艺、人民、教育三个出版社的社长，2000年后又在出版集团分管编辑工作，积二十多年的工作经验和教训，深感在造就编辑人才队伍过程中，领军人才的选拔、培养和使用尤为重要。本文试就编辑工作中的领军人才作了论述，探讨了编辑工作中领军人才的类型和特点，以及领军人才在出版社的作用和地位。

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来源
《中国编辑学会第十一届学术年会》|2006年|26-31|共6页
会议地点南昌
作者
周榕芳;
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作者单位

中国编辑学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人才培养与人才选拔;出版工作者;
关键词
编辑人才; 领军人才; 出版社;

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