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出版社现代人力资源管理初探

摘要

随着我国出版体制改革深化,出版社面临新的形势和要求,作为一个现代企业,如何适应新形势、新发展是亟待解决的问题。目前出版社作为一个文化食业单位最关键的则是人力资源的管理问题。每一个企业都有自己的人才发展战略,不同的管理者会从不同的角度和需要去考虑人力资源的分配和使用。笔者认为目前从出版社的发展来讲,在人力资源的管理方面应该重视以下几个问题:科学的聘用制度;完善的培训管理体系;合理的分配方案;相应的奖励政策;完备的压力机制;良好的企业氛围。

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