“家”文化塑院魂大品牌促发展

摘要

本文就医院文化建设进行了研究,阐述了医院文化建设的基本内容,塑造专科品牌是文化建设的外在表现,也是医院发展的不竭动力。具有中医特色的品牌建设有助于提高医院的知名度,产生较大的社会效益和经济效益,使医院成为内外一致的有一定知名度和影响力的医院,提出了将家文化应用到医院文化建设中,首先为员工创造良好的工作环境、心理环境和优厚的待遇,在分配制度上打破大锅饭,进行人事制度改革和绩效工资改革,实行科主任年薪制,政策上向临床一线倾斜;其次在情感上,医院工会要给职工家庭般的温暖,帮职工们购买各种保险;在员工生日婚庆送去一份祝福等等。使医院职工都逐步将医院当成一个大家庭,当成一个技术与精神大熔炉,当成自己可以成就事业、实现理想的地方。

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