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规划设计行业中的企业文化与制度创新

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规划设计行业正处于转型时期,随着入世及设计行业市场化改革的不断推进,设计单位将面临着日趋复杂和激烈的竞争形势.实施企业文化战略将有助于在单位内部强化员工的价值观念和市场意识,营造文化氛围,提高管理效率,从而增强企业的核心竞争力.本文认为企业文化建设是一个行之有效的创新方法,通过对企业文化的内涵、塑造企业文化的必要性、规划设计单位中的实践经验三方面内容进行详细地论述,力求寻找一种适合于规划设计行业持续发展的科学管理方法.

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来源
《2005城市规划学会年会》|2005年|724-726|共3页
会议地点西安
作者
宁伟; 耿佃波; 王成;
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作者单位

中国城市规划学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类中国城市规划及建设;企业经济理论和方法;
关键词
规划设计; 制度创新; 企业文化; 城市规划;

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