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黑龙江省实施人才强企战略研究

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本文分析了黑龙江省国有大中型企业人才现状和存在的问题,并从七个方面论述了黑龙江省实施人才强企战略:一贯彻落实中央人才工作的文件精神.二立足企业发展凝聚人才.三建设好经营管理者队伍.四改革人才制度.五完善人才市场体系.六强化人才培养.七实施优惠政策.

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来源
《中国科协振兴东北地区等老工业基地专家论坛暨首届沈阳科学学术年会》|2004年|21-24|共4页
会议地点沈阳
作者
陈金松;
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作者单位

中国科学技术协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人才管理;
关键词
人才管理; 人才强企; 优惠政策;

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