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人力资源管理浅析

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WTO将把我国融入到一个没有边界的经济体系和全球化的商业环境中,面对新的竞争环境与挑战,有效管理人力资源将成为企业组织获取竞争优势的重要来源.对企业组织中最重要的资产——人员进行战略性的管理,应成为21世纪企业组织最高领导人的重要使命,这也将是企业组织获得最大价值增值和丰厚利润回报的最大秘密,同时也是杰出组织与一般性组织区别的根本所在.

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来源
《中国通信学会通信建设工程技术委员会2004年年会》|2004年|43-49|共7页
会议地点北京
作者
冯璞;
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作者单位

中国通信学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类劳动经济理论;人事管理;
关键词
人事管理; 人力资源; 人力资源开发; 人力资源管理; 经营战略;

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