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推进学习型企业建设,打造云南烟草企业核心竞争力

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学习型组织是彼得·圣吉等西方学者提出的一种先进的管理理念与管理方式,主要通过培养员工全新而开阔的学习和思考方式,全力实现共同的抱负,从而提高整个组织的综合创新能力和竞争力.本文结合云南省烟草专卖局(公司)当前的实际情况,分析了学习型烟草企业与提高云南烟草企业核心竞争力之间的现实关系和意义,提出了创建的指导思想和基本原则以及近期内创建的主要目标和内容,并对创建的具体方式、方法提出了建议.

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来源
《云南省烟草学会2003年学术年会》|2003年|172-177|共6页
会议地点昆明
作者
雷丽清;
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作者单位

中国烟草学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.89;F425.1;
关键词
云南烟草; 学习型企业; 核心竞争力;

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