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应对WTO的挑战实施全面员工满意管理

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实施全面员工满意管理,是我国企业应对WTO挑战,提升企业核心竞争力,获取竞争优势的法宝.论文从提出全面员工满意管理理论入手,在分析国内外专家、学者对员工满意度研究的基础上,结合我国企业实际提出了影响员工满意度的七个方面的关键维度,阐述了提升全面员工满意的具体策略与措施.

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来源
《第八届亚太质量组织(APQO)会议》|2002年|546-550|共5页
会议地点北京
作者
葛玉辉; 杜本进;
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作者单位

中国质量管理协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理、劳动管理;
关键词
满意度; 人力资源管理; 企业管理; 员工满意管理;

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