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商务英语交际能力需求分析及其对课程设置的启示

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商务英语课程设置存在的问题是,不能阐明商务交流能力的需求.本论文拟从理论和实践两个方面对这一问题进行探讨.从理论上我们以John Monby设计的交际能力模式为指南,在实践上探究用人单位对商务人才的综合素质需求和学生的未来就业走向.我们的研究方法是收集用人单位对商务人才需求的信息:即报纸广告对招聘人员的需求.我们在了解到学生及用人单位的未来言语沟通能力需求之后,将其转化为课程设计.

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来源
《第五届全国国际商务英语研讨会》|2002年|31-39|共9页
会议地点北京
作者
江春; 丁崇文;
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作者单位

中国国际贸易学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类教学法;
关键词
商务英语; 交际能力模式; 课程设置; 专门用途英语; 商务人才;

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