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家庭照料责任对女性的就业影响及支持对策

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家庭照料责任是家庭责任更是社会责任,一个国家能否解决好家庭照料责任是其文明进步的水平和标志.中国是一个有着明显家族取向的社会.在传统的中国家庭,家庭关系以亲子关系为主线,强调双向抚养模式.中国社会的现状是家庭照料责任逐渐呈现出女性家庭照料责任的倾向.因此探究家庭照料责任女性的就业支持对策,不仅为女性解决现实问题,更能促进现实社会的可持续发展、推动政治文明进步、提高女性社会地位、构建和谐社会.本文通过开放性问卷分析出家庭照料责任尤其是老人家庭照料责任和儿童家庭照料责任对女性就业有着显性和隐形的负面影响;同时对家庭照料责任进行了明确定义,从文化、社会、政策、人口等背景方面进行了分析,反映出女性承担主要家庭照料责任的形成原因及对人类发展、经济增长以及促进社会公平与正义的重要意义;在承认女性为承担家庭照料责任的贡献前提下,参考国外福利国家关于家庭照料责任承担者的支持政策,提出经济补偿、提供面向社区的社会服务、平衡工作—家庭关系支持、再就业支持、宣传提倡家庭照料责任家庭与社会共同承担等政策、加强对女性就业保障的监督与管理、社会保障体系设计倾向7个方面对女性就业的支持对策.

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来源
《中国妇女研究会妇女教育专业委员会第七届年会》|2014年|329-336|共8页
会议地点成都
作者
吴博; 尤庆莉;
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作者单位

中国妇女研究会;

中华女子学院;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F249.214;
关键词
女性群体; 家庭照料责任; 就业问题; 社会支持;

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