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关于改革军队研究生教育经费投入与分配机制的探讨

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经费制度改革是研究生培养机制改革的核心内容.针对当前军队研究生教育经费投入与使用机制单一、僵化的问题,借鉴地方研究生培养机制改革的经验,提出在总部经费投入和院校内部经费分配都要打破平均分配的模式,构建具有激励约束功能、体现政策导向、推动研究生教育转型的经费投入与使用机制，可以充分激发学校、院系、导师和研究生的多方面的积极性，强化导师的责任，从而完善研究生培养机制，提高研究生培养质量，促进研究生教育转型发展。

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来源
《2014年全军学位与研究生教育研讨会》|2014年|282-286|共5页
会议地点北京
作者
宁俊帅;
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作者单位

军队学位与研究生教育研究中心;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类军事院校、院校训练;
关键词
军队研究生教育; 经费投入; 分配机制; 激励机制;

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