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产业结构优化下廊坊人才吸引对策研究

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产业结构和人才需求结构之间具有相互依存和相互促进的关系,随着产业结构的不断优化,人才需求结构也随之调整变化,这就要求做好相应的人才吸引工作,来满足社会对人才的需求.本市在转型期开展人才吸引工作，是一项涉及政府职能转变、产业结构优化、社会资源配置、人才资源开发的系统工程。因此需要政府高度重视，积极实施人才吸引战略，科学制定转型规划，合理进行人才布局，形成长效灵活的引才、用才、留才的人才吸引机制。

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来源
《对接京津——廊坊优势与率先发展会》|2016年|305-309|共5页
会议地点廊坊
作者
张超;
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作者单位

河北省廊坊市应用经济学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F249.212.1;
关键词
人才需求; 资源配置; 政府职能; 产业结构;

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