首页> 中文会议>中国汽车工程学会第十一届年会 >重学历教育、轻技能培训浅析及对策

重学历教育、轻技能培训浅析及对策

摘要

学历教育和技能培训是职工教育重要内容,两者之间本不是一对矛盾,但不正确引导职工参加学历教育和技能培训将影响企业人才结构,该文对东风公司学历教育、技能培训的现状进行调查分析,发现职工重学历教育、轻技能培训,并找出学历教育、技术培训失衡的原因,针对失衡原因提出改变重学历教育、轻技能培训的对策,解决企业职工参加学历教育和技能培训矛盾。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号