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刘追; 闫舒迪;
中国企业管理研究会;
企业管理; 跨文化团队; 电子领导力; 团队有效性;
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机译:虚拟团队中电子领导力的有效性:激发语言视角
机译:领导力和不确定性:角色歧义性如何影响领导者团队原型和领导力有效性之间的关系
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机译:领导力和团队凝聚力:教练参与对团队建设干预有效性的影响。
机译:由临床研究教育网络和咨询公司(CRENC)和IeDEA-喀麦隆团队在雅温得组织的研究领导力和科学写作培训的报告
机译:职业足球的领导力和团队凝聚力:赛后研究员职业足球团队的领导者和凝聚力:进入比赛的研究员领导力和职业足球的团队凝聚力:赛后研究员
机译:领导力研究领域的新探索:走向人格的黑暗面及对领导力的影响(In)有效性
机译:跨文化能力的交互式管理培训涉及提供跨文化意识培训,该培训可通过CD-ROM或DVD提供跨文化能力。
机译:经由第一和第二电子网络在分离的组织的团队成员之间进行协作的方法向由团队室服务器支持的虚拟团队室提供对第一和第二团队成员室的访问。
机译:跨文化适应性评价体系与跨文化健身评价方法
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