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邓艾雯; 王昌云;
中国管理现代化研究会;
复旦管理学奖励基金会;
企业经营; 社交媒体; 品牌传播; 市场竞争力;
机译:中国品牌,中国品牌发展战略和中国企业品牌传播
机译:以质量为导向的增长:中国企业的新趋势基于中国雇主-雇员调查的实证分析
机译:在中国企业层面建立基于技术创新的战略能力:基于资源的动态案例研究
机译:每张图片都讲述一个故事-在社交媒体上探索个人品牌传播活动
机译:数据驱动的品牌传播:探索讲故事可视化可用于品牌传播的方法
机译:发展12项社交媒体禁令规模及其与突尼斯科技媒体成瘾和心理健康的关联:基于调查的试验案例研究
机译:机构网站上的雇主品牌传播-体裁角度
机译:军事冲突中的社交媒体:经验教训中的案例研究。
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
机译:Contractors Calendar是一个基于Web的应用程序,它使熟练的专业人士有机会预测并发布他们的即刻和即将到来的可用合同,以在专门构建的就业和劳动力计划网站上进行合同工作。访问该网站的准雇主可以确定那些与自己相符的专业人员,并在准雇主要求其服务的时间范围内与自己联系。
机译:基于网络的自动化招聘过程的方法,包括职位描述生成,筛选问卷生成,布尔逻辑生成,使用淘汰赛,非淘汰赛和作文问题筛选申请人,允许雇主对候选人进行评分和排名,并允许雇主重新招聘-校准申请人的分数和排名
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