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悖论认知、战略变革方式与企业绩效：环境不确定的调节作用

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本研究根据战略认知理论、战略规划与组织学习理论,分析了悖论认知对因果变革过程和效果变革过程的影响,并探讨了技术不确定和市场不确定对悖论认知如何选择变革方式的调节效应,同时,明确了两种变革方式对企业绩效的作用.实证结果表明,悖论认知倾向于选择效果变革而不是因果变革过程.技术不确定对悖论认知与效果变革的关系起正向调节效应,加强了悖论认知对因果变革的负向作用;市场不确定削弱了悖论认知对因果变革过程的负向影响,负向调节悖论认知对效果变革过程的正向关系.

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来源
《第十四届（2019）中国管理学年会》|2019年|1-18|共18页
会议地点苏州
作者
魏泽龙; 李明珠; 张琳倩;
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作者单位

中国管理现代化研究会;

复旦管理学奖励基金会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业经济与其他科学的关系;
关键词
企业经营; 悖论认知; 战略变革方式; 环境不确定; 调节作用;

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