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人为因素对单元生产工作绩效影响的研究

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本文通过组装METAMO这一单元生产试验以及对实验者的人格特质的问卷调查，对人为因素对单元生产工作绩效的影响进行了相关的统计分析，得到了如下结论:在单元生产中，经验以及作业人员的能力对工作绩效有着显著的影响。且作业人员的能力对工作绩效的影响是经验影响的近2倍之多。因此，选择合适的作业人员比后期的培训更加重要。根据回归方程的结果，人格特质中的两个因素，个人成长需求，自我效能感对作业时间有显著的负影响，即高个人成长需求与高自我效能感的员工作业时间更短，作业绩效更高。

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来源
《中国管理科学与工程学会2013年年会暨第十一届中国管理科学与工程论坛》|2013年|419-423|共5页
会议地点北京
作者
ZHANG Jian-tong; 张建同; HU Ying; 胡瑛; DONG Yan-wen; 董彦文;
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作者单位

中国管理科学与工程学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类人事管理;
关键词
企业管理; 工作绩效; 个人能力; 人格特质;

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