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班组安全文化建设方法探讨

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班组安全文化建设目的是实现班组安全生产,本文阐述了班组安全文化建设的目的、内容和实现方法.班组安全文化包括安全文化精神层面设计,即安全文化的理念、愿景、目标;班组安全文化制度层面设计,即安全文化的组织构架、规章制度等;班组安全文化执行层面的设计,即安全文化的具体宣贯措施、策略、方法等.通过上述三个方面的努力来建设班组安全文化长效机制,让安全文化深入人心.本文论述了班组的安全文化建设,要以文化活动为载体,围绕班组安全生产目标任务,着力强化全员安全意识,普及安全知识,持续营造有利于安全生产的舆论氛围,推动班组安全发展,从而使员工在班组活动中自觉或不自觉地"入耳、入脑、入心",最后要达到"内化于心、外化于行",真正实现"我要安全"、"我会安全"、"我能安全".

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来源
《安徽省电机工程学会第三届（2013）电力安全论坛》|2013年|43-47|共5页
会议地点合肥
作者
张永;
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作者单位

安徽省电机工程学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类工业企业组织和经营管理;
关键词
电力企业; 安全文化建设; 组织构架; 规章制度;

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