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性别视角中企业家行为和观念的比较分析——基于第三期中国妇女社会地位调查数据的发现

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通过分析第三期中国妇女社会地位调查中的企业家数据,研究发现,女性企业家比男性的性别分工观念更为现代,创业动机也与男性并无二致,在工作态度、独立和进取行为、对能力的自信等方面也是过之而无不及.在经营企业的过程中,无论是在获取人力资本、社会资本和政治资源、机会上,还是为了平衡工作-家庭冲突,她们的行为表现出像男性企业家一样,甚至要更好.但是,这些观念和行为更多地只能视为是对市场的适应,其在社会性别方面的态度仍受到传统性别社会化的规训.目前的市场环境也不利于女性发展,女性更多地表现出依附特点.

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来源
《第二届中国女性人才资源开发与利用国际研讨会》|2013年|16-25|共10页
会议地点北京
作者
周旅军;
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作者单位

中华女子学院;

北京市女企业家协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类管理工作、管理人员;
关键词
女性企业家; 领导行为; 管理理念; 依附特性;

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